ママさん美容師で人不足を解消ヽ(´▽｀)/
2017/03/13
美容室・美容院に特化した広告代理店！
株式会社TOP広告社の営業マン サイトーです！！
集客・求人・リピート率アップ・スタッフ教育・経費削減・広告戦略などのヒントになればと思っております♪
結婚して子供が出来たらもう美容師を続けられないヽ(；▽；)ノ
なんて時代はもう古い…
育児をしながら美容師として活躍するママ美容師が増えてきているようですよ♪ スタイリスト不足の美容業界でママ美容師はサロンの救世主になるんではないでしょうか？？？
ではママ美容師さん予備軍の方々は一体どんなサロンで働きたいと思っているんでしょうか？？？
そもそも彼女たちが復帰したくても出来なかった理由として↓↓↓があげられます…
①フルタイムでしか雇用しないサロンでは子供の送り迎えなどが出来ないので働くことができない(# ﾟДﾟ)
→最近ではパートタイマーなど時間や、曜日を融通してくれるサロンが増えて来ました、ママ美容師を獲得したいのであれば時間面での融通は必須ですねヽ(´▽｀)/
②ブランクがあるのでもう一度復帰する自信がない(゜ロ゜)
→子育て中のお母さんたちのほとんどはブランクがあります、再び現場に立つにしてもいきなりちゃんとした接客や技術が出来るか不安なようです、サロン独自の研修システムなどがあると安心して復帰できるようなので求人募集に明記すると応募が増えるかも…
③できるだけ近場で働きたい|ﾟДﾟ)))
→小さいお子さんがいるお母さんはいつ子供が病気や怪我などで呼び出されるかわかりません、家の近くで働ければ不測の事態にも対応しやすく働いていて安心です、なのでサロン側も地元の方向けに募集をしてみるといいかもしれませんヽ(´▽｀)/
【地域名+美容室+パート募集】などのキーワードでブログやランディングページを作成してみるのもいいかもしれません、求人誌に掲載するよりよっぽど安上がりです 😎
求人がむずかしい今だからこそママさん美容師さんの活躍に期待したい所ですね…
ではまた明日！！！
トップ広告社 齋藤裕也
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