【人材が集まる美容室の特徴とは？！】
2017/03/13
こんにちは！ホットペッパービューティー正規代理店トップ広告社のキクチです・ω・
どこの会社もサロンも人材確保で悩む時代ですね( ；∀；)
昔は就職氷河期で、なかなか内定がもらえないとかで学生も悩んでいましたよね…
今は美容師を目指す人もかなり減少していてどこも取り合いな状況です…
少し前までは、有名人が通っているサロン・雑誌に取り上げられているサロン
ネームバリューのあるサロンには人が集まってきていました！
今の現状それだけでは集まらなくなってきました。
私もサロンに打ち合わせにいきますと「求人こないです」という
お話をよく聞きます(*_*)
では、人材が集まる美容室というのはどのようなサロンなのか？
まずひとつ目は…
社会保険完備
今はここをかなり重要視される方がほとんどです！
昔はとにかく手取りが欲しいという方が多かったのですが、
今は真逆となっています( ﾟдﾟ)
その理由として、親が社会保険完備なところではないと将来が不安
と促しているのちゃんと完備しているサロンが必須になってきています。
完全週休2日制
今はサラリーマンやOLと同様の完全週休2日制を求めている方が多く、
プライベート重視の若者が溢れかえっています。
第一線で活躍されている美容師さんからしたら「甘えるな」と言いたい
ところだとは思いますが…時代の変化です(._.)
未経験18万スタート
これは昔とすごく変わったところですかね…？
私が美容師を目指していたころ（10年前）は14万～16万だったような気がします( ﾟдﾟ)
その頃からがんばっていた人が愕然としますね(TдT)
しかし今は人材確保の為にこのような条件を出しているサロンも多くなっています！
実働8時間
美容師といえば、労働時間長いイメージあると思いますが
実際実働8時間というふうに取り組んでいるサロンも多くなっています！
早番、遅番で時間を組んで超過分はきちんと残業代を支払うという
美容業界では考えられないことになっています。
平均退社時間
美容師といえば営業時間後に練習をして、退社時間は終電前なんて思っていたのですが
今はその逆をいく平均退社時間が早いサロンがでてきています！
郊外の美容室では18時～19時台に帰れて、都市部でも徐々に増えつつあるそうです( ﾟдﾟ)
上の世代の方は理解不能かもしれない実態ですよね…
今の若者は仕事よりプライベート重視する方が圧倒的なので
そこを尊重していかないとなかなか若い人材は見つからないようです…
求人サイトを見ても今はかなり融通が効くサロンが多いなと印象を受けました！
土日が休めたり、昔では考えられないですがそこまでしないと人がなかなか
集まらない時代なんですね…( ；∀；)
人材確保の為にも一度この内容を参考にしてみてはいかがでしょうか？
それではまた明日～(^^)/~~~
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